Warum handeln Mitarbeitende und Führungskräfte trotz vorhandenem Wissen häufig nicht klimafreundlicher? Die Klimapsychologie zeigt sieben psychologische Bremsen – und wie Unternehmen sie gezielt lösen können, damit aus Wissen Handeln wird. Lesen Sie jetzt den Gastbeitrag von Fabian Hirt, M.Sc. Psychologie.

Am 1. Oktober 2026 wurden bei der TRIGOS Gala im Kuppelsaal der TU Wien jene Unternehmen ausgezeichnet, die mit innovativen Lösungen, unternehmerischer Verantwortung und nachhaltigem Wirtschaften einen wichtigen Beitrag für die Zukunft leisten. Als eine der Hauptträgerorganisationen des TRIGOS gratuliert respACT allen Gewinner*innen herzlich zu ihren herausragenden Leistungen.

Gemeinsam mit SAUTER Österreich hat respACT den Piloten des neuen Weiterbildungsformats SustainAbility erfolgreich umgesetzt. In zwei interaktiven Workshops zu den Themen Diversity, Equity & Inclusion (DEI) sowie Klima, Energiewende & Energieeffizienz erhielten Mitarbeitende praxisnahe Einblicke in zentrale Nachhaltigkeitsthemen und erarbeiteten konkrete Anwendungsbeispiele für ihren Arbeitsalltag.