Die Generali Gruppe Österreich ist eine der größten, finanzstärksten und erfolgreichsten Versicherungen in Österreich. Mit rund 15% Marktanteil ist sie die drittgrößte Versicherungsgruppe des Landes und bietet ein komplettes Spektrum an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten das durch umfassende Assistance- und Finanzdienstleistungen ergänzt wird.

Knapp 2 Millionen Österreicher_innen vertrauen uns mit ihrer Gesundheit, ihrem Eigentum und ihrem Unternehmen. Mit Vertrauen kommt auch Verantwortung. Zu unseren Werten zählen daher die Grundsätze: Deliver on the promise, value our people, live the community und be open. Wir arbeiten proaktiv, übernehmen Verantwortung für das, was wir versprechen, schätzen einen diversen und internationalen Wissensaustausch und leben eine Kultur, die geprägt ist von Offenheit und Toleranz.

Für die Menschen die uns vertrauen wollen wir Lifetime Partner sein. Im Zuge unserer aktuellen Strategie „Lifetime Partner 27: Driving Excellence“ fokussieren wir uns auf sechs Prioritäten: die Positionierung als Prime-Versicherung mit herausragendem Preis-Leistungsverhältnis, ein profitables Wachstum in allen Unternehmenssparten, die Stärkung der Vertriebskraft durch einen vielfältigen Vertriebswegemix, eine herausragende Customer Experience, technologischen Vorsprung durch Künstliche Intelligenz und Data-Tools sowie die Sicherstellung einer Best-in-class Profitabilität.

Zur Generali Gruppe Östereich gehören die Versicherungsunternehmen Generali Versicherung AG, BAWAG P.S.K. Versicherung AG sowie die Servicegesellschaften Europ Assistance GmbH und RISK-AKTIV Versicherungsservice gmbH. Auch die Generali Bank AG, die 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft m.b.H. sowie die BONUS Vorsorgekasse AG und die BONUS Pensionskassen AG gehören zur Gruppe. Ebenfalls Teil der Gruppe sind die Immobiliengesellschaften Generali Immobilien GmbH und Generali Real Estate S.p.A Österreich.

Die Sicherung einer lebenswerten Zukunft ist eine Aufgabe, die wir nur gemeinsam lösen können. Darum nehmen wir unsere Verantwortung für ein besseres Morgen ernst. Wir messen unser Handeln am Mehrwert für Umwelt, Mensch und Wirtschaft. Dabei setzt unser Engagement für Nachhaltigkeit bei den tagtäglichen Entscheidungen an. Um Nachhaltigkeit noch stärker in Generalis Kerngeschäft und Betriebsabläufe zu integrieren, agieren wir in den vier verantwortungsvollen Rollen:

• Verantwortungsvolle Versicherung
• Verantwortungsvolle Investorin
• Verantwortungsvolle Arbeitgeberin
• Verantwortungsvolle Bürgerin

Bei der Verfolgung ihrer Wachstumsziele ist die Generali Gruppe ihren wesentlichen, seit Anbeginn im Unternehmen verankerten ethischen Grundsätzen wie Transparenz, Korrektheit und Unvoreingenommenheit treu.

Diese Prinzipien sind im Ethik-Kodex der Generali Gruppe verankert. Der Kodex enthält darüber hinaus die wichtigsten Leitlinien hinsichtlich der Beziehung zu Kunden, Aktionären, Mitarbeitern, Vertragspartnern, Emittenten, zur Gesellschaft, zur Umwelt sowie zu sonstigen externen Einrichtungen.

Seit 2004 veröffentlicht die Assicurazioni Generali jährlich Reports zu den Nachhaltigkeitsleistungen, die für alle Unternehmen der Gruppe Gültigkeit besitzt. Die Generali Gruppe ist in Nachhaltigkeitsindizes wie dem Dow Jones Best-In Class World Index sowie dem Dow-Jones Best in Class Europe Index, dem STOXX Europe Sustainability Index und den MSCI Selection Indizes enthalten. Außerdem wurde Generali in das S&P Global Sustainability Yearbook 2025 aufgenommen, seit 2011 Bestandteil der FTSE4Good-Indexreihe.

Die Generali Österreich als Teil der Gruppe Assicurazioni Generali ist ein verantwortungsvoll handelndes Unternehmen, das sich seiner Rolle in der Gesellschaft bewusst ist und entsprechende Maßnahmen in den Dimensionen Ökonomie, Soziales und gesellschaftliches Engagement sowie Ökologie setzt.

Die Strategie „Lifetime Partner 27: Driving Excellence“ strebt Exzellenz in den drei Prioritäten Kundenbeziehungen, Kernkompetenzen und Geschäftsmodell der Group an. Dabei stützt sich die Strategie auf die drei Grundlagen: Mitarbeiter_innen im Mittelpunkt, Künstliche Intelligenz und neue Technologien sowie einem Fokus auf Nachhaltigkeit.

Ziel ist es, durch die Integration von Nachhaltigkeit in unser Kerngeschäft und unsere Kernprozesse, einschließlich unseres gesellschaftlichen Engagements, einen nachhaltigen und gerechten Wandel in Gesellschaft, Umwelt und Stakeholder-Beziehungen zu erreichen. Ebenso ist die Stärkung der gesellschaftlichen Widerstandsfähigkeit gegen Versicherungslücken aufgrund von Naturkatastrophen und demografischen Veränderungen wesentlich.

Unterstützt wird dies durch eine Reihe aktualisierter Ziele, die sich auf den nachhaltigen und gerechten Übergang sowie die gesellschaftliche Widerstandsfähigkeit konzentrieren. Weil der Klimawandel keine Ländergrenzen kennt, verfolgt die Generali Group in der Umwelt- und Klimapolitik einen globalen Ansatz.

Unser übergeordnetes Ziel ist es bis 2050 Net-Zero Treibhausgasemissionen in unserem Versicherungs- sowie Investmentportfolio zu erreichen. In der eigenen Betriebsführung wollen wir dieses Ziel bereits 2035 erreichen. In unserer 2025 überarbeiteten Klimawandelstrategie sind Zwischenziele definiert wie z.b. die Dekarbonisierung unseres Investmentportfolios bis 2030 oder das Erreichen von 12 Milliarden Neu Investments in Bereiche der „Climate Solutions“, also Investitionen in Klimalösungen. Nähere Informationen zu unseren gruppenweiten Zielen sind unter generali.com einsehbar.

Mit einem „Environmental Management System“ verbessern wir unsere betriebliche Umweltperformance. Das System regelt zum Beispiel den Verbrauch von Energie, Papier und Wasser, den Ausstoß von Treibhausgasemissionen sowie die Abfallreduktion. Die entsprechenden Kennzahlen werden jährlich erhoben und ausgewertet. Basierend darauf planen wir unsere Verbesserungsschritte.

Umweltinitiativen, die wir bei Generali Österreich verfolgen sind z.b. die Umstellung unseres Fuhrparks auf Elektromobilität und die Förderung des Jobtickets und Jobrads für unsere Mitarbeiter_innen. Bereits seit 2018 beziehen wir an unseren Hauptstandorten ausschließlich Ökostrom und haben schrittweise unsere Drucksorten umgestellt. So wurde beim Büropapier auf eine leichtere Grammatur (75 Gramm/m²) umgestellt, und dieses aus Eukalyptus (absorbiert im Wachstumsprozess mehr CO2 als herkömmliche Baumarten) hergestellte Papier ist überdies FSC und EU Ecolabel zertifiziert. Schrittweise wird in der Kundenkommunikation auch auf „elektronische Post“ umgestellt. Da die Beleuchtung der Büros ein wesentlicher Faktor für den Stromverbrauch ist, wurden einzelne Räume bereits mit umweltfreundlichen LED-Leuchtmitteln ausgestattet.

Im Rahmen ihres gesellschaftlichen Engagements unterstützt Generali durch die Initiative „The Human Safety Net“ das Ziel Chancengleichheit für alle Menschen zu fördern. Die Initiative unterstützt einerseits Elternzentren und -kurse um die frühkindliche Entwicklung zu fördern, andererseits werden Flüchtlinge bei der Arbeitssuche oder der Unternehmensgründung in ihrer neuen Heimat begleitet.

Um Klein- und Mittelunternehmen als treibende Kraft für eine grünere Wirtschaft zu unterstützen haben wir den SME EnterPRIZE ins Leben gerufen. Wir wollen nachhaltige Ideen bei KMU fördern und haben eine Plattform geschaffen, die außergewöhnliche Unternehmenskonzepte ins Rampenlicht rückt. Der SME EnterPRIZE prämiert innovative Geschäftsmodelle, die in verschiedenen Kategorien nachhaltiges Engagement zeigen und schafft somit ein Netzwerk zur Stärkung des nachhaltigen Dialogs.

Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der Generali Gruppe Österreich ein wichtiges Anliegen, durch das Audit „beruf und familie“ ist die Gesellschaft als familienfreundliches Unternehmen auch offiziell zertifiziert. Zu den familienorientierten Benefits zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche familienfreundliche Sozialleistungen sowie Freizeit-, Kultur-, Gesundheits- und Sportangebote – teilweise auch für Familienangehörige.